Audrey Linda

Audrey Linda est une professionnelle passionnée et orientée vers les résultats, avec une solide expérience en engagement communautaire et en coordination de programmes. Elle a travaillé à l’Hôpital CoRSU comme Assistante de programmes au sein de l’initiative Smile Train, où elle a appuyé des programmes de soins des fentes (labiales et palatines) à travers la planification, la mise en œuvre et la collaboration avec les parties prenantes.

Audrey est titulaire d’une Licence, ainsi que d’un Diplôme de troisième cycle en réadaptation à base communautaire. Elle prépare actuellement un Diplôme de troisième cycle en planification et gestion de projets, renforçant ainsi son expertise dans le domaine du développement.

Forte de plus de cinq ans d’expérience en milieu hospitalier et sur le terrain, Audrey maîtrise la gestion des subventions, l’atténuation des risques et la mobilisation/sensibilisation communautaire. Son engagement pour le développement inclusif et l’autonomisation des populations vulnérables continue de nourrir son impact dans les secteurs de la santé et du social.

Reconnue pour ses excellentes capacités de communication, son esprit d’analyse et sa gestion simultanée de plusieurs tâches, Audrey excelle en gestion des subventions, en atténuation des risques et en engagement des parties prenantes. Elle parle couramment l’anglais et le luganda, et possède une maîtrise opérationnelle de plusieurs autres langues locales, ce qui lui permet d’entrer en relation efficacement avec des communautés diverses.

Elle est passionnée par l’autonomisation des personnes, la promotion de l’autosuffisance et l’avancement d’un développement durable grâce à une planification stratégique et à des programmes inclusifs.